Với quan điểm tổ chức thành công là tổ chức có con người hạnh phúc, mọi chính sách nhân sự của Giovanni đều hướng tới xây dựng một môi trường làm việc hạnh phúc với những quyền lợi như:

Chế độ lương thưởng: Chế độ lương thưởng công bằng, cạnh tranh, hướng tới một tổ chức hiệu suất cao, khuyến khích và ưu đãi đặc biệt với các tập thể, cá nhân có năng lực và hiệu quả công việc vượt trội.

Chế độ làm việc: Thời gian làm việc chính thức với 5 ngày/tuần và hướng đẩy đủ các chế độ nghỉ Lễ, Tết ít nhất bằng với quy định của Nhà nước, tạo điều kiện thuận lợi cho CBNV cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.

Điều kiện làm việc: Được làm việc trong văn phòng thiết kế tinh tế, chuyên nghiệp, hiện đại; được cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc.

Phúc lợi đặc biệt: Được nghỉ 01 ngày phép hưởng nguyên lương & tiền thưởng vào ngày Thành lập Công ty.

Chương trình đào tạo phát triển: Mỗi cá nhân đều có những giá trị riêng và tiềm năng không giới hạn để ghi nhận, tôn trọng và phát triển. Chúng tôi dành tâm huyết thiết kế các chương trình đào tạo đặc sắc, các chương trình phát triển nghề nghiệp nhằm xây dựng môi trường học tập, trang bị và cung cấp những cơ hội mới, giá trị mới cho đội ngũ.

Hoạt động nội bộ: Với sự sáng tạo và đầu tư xứng đáng cho các chương trình, sự kiện nội bộ, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, các chương trình kết nối đội ngũ …tạo không khí sôi nổi, đầy màu sắc tại Giovanni.